Depuis sa création en 2004, Nareva contribue activement à la transition énergétique et à la mobilisation des ressources hydriques du Maroc

Notre Histoire

2004

Fondation de
Nareva

2009

Sebt
El Guerdane
45 Mm³ / an

2013

Akhfennir 1
100 MW

Haouma
50 MW

Foum El Oued
50 MW

2014

Tarfaya
300 MW

2016

Akhfennir 2
100 MW

2017

Safiec
1 386 MW

2018

Aftissat 1
200 MW

2020

Midelt
180 MW

2023

Aftissat 2
200 MW

Boujdour
300 MW

2024
Jbel Lahdid 270 MW
2025

Dakhla 
60 MW

2026

Aftissat 3
100 MW

Aftissat 4
50 MW

Dessalement Dakhla
37 Mm3 / an

Notre Histoire
2004

Fondation de
Nareva

2009

Sebt El Guerdane
45 Mm³

2013

Akhfennir 1
100 MW

Haouma
50 MW

Foum el Oued
50 MW

2014

Tarfaya
300 MW

2016

Akhfennir 2
100 MW

2017

Safiec
1 390 MW

2018

Aftissat 1
200 MW

2020

Midelt
180 MW

2023

Aftissat 2
200 MW

Boujdour
300 MW

2024

Essaouira
270 MW

2025

Dakhla 
60 MW

2026

Aftissat 3
100 MW

Aftissat 4
50 MW

Dessalement Dakhla
37 Mm3 / an

Cinq valeurs essentielles fondent notre identité. Elles nous accompagnent au quotidien et illustrent notre responsabilité d’entreprise aussi bien vis-à-vis de nos clients, que de nos fournisseurs, de nos communautés et de l’ensemble de nos
parties prenantes.

Audace

Entreprendre avec confiance et vision éclairée des enjeux

Innovation

Créer des solutions adaptées aux besoins de demain

Esprit d’équipe

Cohérence, solidarité et intelligence collective au quotidien

Responsabilité

Valeur partagée et solutions durables pour l’avenir

Respect

Écoute, éthique et considération dans toutes nos interactions

Une gouvernance responsable et transparente, socle de notre performance durable.

Le Conseil d’Administration

Organe collégial, le Conseil d’Administration (le « Conseil ») a pour responsabilité principale de superviser la gestion des activités et des affaires de Nareva.

Le Conseil veille au respect de l’intérêt social de Nareva, à la protection de son patrimoine et de ses actifs, et à leur valorisation sur le long terme. Il arrête les choix stratégiques ainsi que les décisions d’investissement et de désinvestissement.

Il organise la gestion et le contrôle de la société et garantit la redevabilité de Nareva à l’égard de ses actionnaires. Il veille à l’intégrité et à la qualité de l’information financière et non financière, avec le soutien des comités. Il suit notamment l’information financière et non financière de Nareva, son positionnement stratégique, sa performance opérationnelle, sociale et environnementale.

Le Conseil, qui se réunit au moins trois fois par an, est composé des membres suivants :

  • Aymane Taud, Président Directeur Général
  • Noufissa Kessar, Administratrice
  • Abdelmjid Tazlaoui, Administrateur
  • Imad Toumi, Administrateur
  • Ayoub Azami, Administrateur
  • Badr Alioua, Administrateur
  • Tarik Dinia, Administrateur

Le Conseil, qui se réunit au moins trois fois par an, est composé des membres suivants :

  • Aymane Taud, Président Directeur Général
  • Noufissa Kessar, Administratrice
  • Abdelmjid Tazlaoui, Administrateur
  • Imad Toumi, Administrateur
  • Ayoub Azami, Administrateur
  • Badr Alioua, Administrateur
  • Tarik Dinia, Administrateur

Quatre comités issus du Conseil ont été mis en place :

Le Comité Stratégique, qui se prononce sur les orientations stratégiques, les décisions d’investissement et les achats stratégiques.

Le Comité de Nominations et Rémunérations , se prononce sur la nomination et la politique de rétribution des dirigeants.

Le Comité des Risques & des Comptes, se prononce sur la fiabilité de l’information comptable et financière, la qualité du dispositif de contrôle interne, la politique de risque et l’efficacité des systèmes d’audit interne.

Le Comité ESG, veille à la prise en compte des enjeux ESG. Il a pour ambition la mise en œuvre de la feuille de route ESG de l’entreprise avec l’ambition de promouvoir le développement durable et exercer un impact positif sur son environnement socio-économique.

Notre Stratégie ESG

Notre stratégie ESG s’articule autour de trois principaux axes stratégiques déclinés en seize engagements fermes

Œuvrer pour une croissance durable tout en maîtrisant les impacts environnementaux de nos activités

  1. Contribuer activement à l’indépendance énergétique et à l’accès à l’électricité
  2. Favoriser la transition énergétique et accompagner la décarbonation de l’économie
  3. Contribuer à l’accès à l’eau et à la lutte contre le stress hydrique
  4. Transformer les déchets en ressources en intégrant l’économie circulaire et en maximisant la valorisation durable
  5. Optimiser les émissions de gaz à effet de serre en lien avec nos activité
  6. Préserver la biodiversité, les ressources naturelles (eau, air et sol) et améliorer en continu l’impact environnemental de nos activités

Accompagner le développement de nos collaborateurs et créer de l’impact dans les territoires d'implantation et au sein de notre chaîne de valeur

  1. Garantir la santé et sécurité de nos collaborateurs et dans notre chaîne de valeur
  2. Attirer et cultiver les talents, développer les compétences de nos forces vives tout en favorisant l’équité, la parité et la diversité
  3. Offrir à nos collaborateurs des conditions de travail saines et épanouissantes favorisant leur bien être
  4. Concevoir et déployer des programmes structurants et apprenants dans les domaines de l'éducation, l'entrepreneuriat, la culture et agir en faveur de la solidarité pour les communautés locales
  5. Encourager le bénévolat des collaborateurs dans les projets associatifs et communautaires

Agir avec une gouvernance exigeante pour un "positive impact"

  1. Renforcer les bonnes pratiques de gouvernance et faire de l’exemplarité dans les affaires un facteur de performance et de pérennité
  2. Respecter les droits humains, assurer la conformité réglementaire et protéger l’intégrité des données
  3. Maîtriser les risques ESG
  4. Mettre en place une politique d’achats responsables tout en renforçant l’intégration industrielle
  5. Construire une relation solide et responsable, dans la durabilité, avec nos parties-prenantes

Alignement avec les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Nareva contribue de manière active aux Objectifs de Développement Durable (ODD), démontrant ainsi son rôle central dans la transition énergétique, la gestion responsable des ressources naturelles et l’accompagnement des communautés locales.

5 ODD sont prioritaires pour Nareva :

ODD 6

Eau propre et assainissement

ODD 7

Énergie propre et d’un coût abordable

ODD 8

Travail décent et croissance économique

ODD 9

Industrie, innovation et infrastructure

ODD 13

Mesures relatives à la lutte contre le changement climatique